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像C羅一樣成為「A類員工」
2018-06-22
全球范圍內(nèi)進行的企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)研顯示：做出和保持最好業(yè)績的公司，其共性是管理者和員工對企業(yè)及其客戶的高度忠誠。同時，越來越多的企業(yè)對員工進行分類管理，其中，通過員工績效考核、運用企業(yè)管理的“二八定律”，將員工分為A、B、C類是廣為采用的一種方式。
智庫大講堂丨經(jīng)營和管理，孰輕孰重
2018-06-14
新時代條件下未來發(fā)展的趨勢，第一個關鍵詞是創(chuàng)新的手段。另外一個方面，從發(fā)展的結(jié)果和手段上來看，是企業(yè)科學發(fā)展水平的新常態(tài)。
道特管理咨詢·南開大學MBA管理咨詢服務站首期培訓圓滿結(jié)束
2018-06-11
道特管理咨詢與南開大學MBA中心聯(lián)合打造南開大學MBA管理咨詢服務站首期培訓，面向MBA學生，一方面增進對于管理咨詢服務的了解，同時分享管理咨詢服務在優(yōu)化企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展的具體應用和重要意義。
新零售時代到來，走出“舒適區(qū)”的零售業(yè)將何去何從？
2018-06-04
如何把握消費者不斷升級的需求，在新零售的時代化浪潮中屹立不倒？道特智庫援引全球知名的市場調(diào)研公司——尼爾森（nielsen）的相關數(shù)據(jù)和觀點，共同探究新零售時代的全新思路。
沒有執(zhí)行力，一切皆是空談
2018-06-04
所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的實際操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關鍵。
